Rog?ria, 3? pessoa da esquerda para a direita, com a equipe no Encontro Nacional em 2016.
Para quem sai da coordena??o nacional do DNTC fica um at? breve. Foram tr?s anos e quatro meses que a ex-coordenadora de Trabalho com Crian?as, Rog?ria Valente Frigo, ficou ? frente do Departamento Nacional. Ela avalia como um bom trabalho desenvolvido nesse per?o?do. Confira a entrevista abaixo!
EC: Ao olhar para tr?s voc? acredita que cumpriu seu minist?rio?
Rog?ria: Entendo que sim. Primeiro porque sempre trabalhei com inteireza e sem economia de esfor?os. Pedi a dire??o de Deus e procurei ser honesta no cumprimento de minhas atribui?es.
Qual foi a maior dificuldade encontrada na caminhada do DNTC?
O trabalho na ?rea Nacional tem as suas especificidades dada a dist?ncia em que estamos das pessoas, que ? para onde vai o resultado da nossa a??o. Tendo eu vindo de uma experi?ncia t?o pr?xima das pessoas, que ? pr?prio do trabalho nas coordena?es regionais, foi bastante dif?cil lidar com essas dist?ncias. Produzir sem ver o trabalho acontecendo, saber que o material est? destinado para ajudar as pessoas sem conhecer todas as realidades, de certa forma, ? um desafio. Acaba sendo um trabalho de f?, pois produzimos crendo e orando para que aquele material venha a ser ?til e facilitador nas igrejas locais.
Tem algum projeto mission?rio em mente para o pr?ximo Per?odo Eclesi?stico?
Ao longo de todos esses anos trabalhando no Departamento Regional da Primeira Regi?o (18 anos) e depois no DNTC, tamb?m tenho sido professora na Escola Dominical na igreja local, em Tr?s Rios (RJ). Posso afirmar que hoje, no meu cora??o, est? um desejo muito forte de me dedicar mais a essa turma e a outras a?es da nossa igreja local.
Durante sua gest?o, deu para perceber que as igrejas locais investem nas pessoas que trabalham com crian?as e nas pr?prias crian?as?
Com base em algumas pesquisas que veiculamos, temos percebido que grande parte do pessoal que trabalha com crian?as ? do sexo feminino. As pessoas iniciam seu trabalho ainda muito jovens na f?, permanecem no minist?rio por pouco tempo, gerando um fluxo e altern?ncia de pessoal constante e, consequentemente, um eterno recome?o com novas equipes se formando. Vemos que esse grupo est? sempre ministrando nos hor?rios que estariam ouvindo a prega??o (durante as prega?es dos cultos e na Escola Dominical). Essa situa??o a longo prazo pode comprometer a caminhada de f? dessas pessoas e gerar isolamento. Penso que as igrejas locais precisam investir em capacita??o desse pessoal para o trabalho, mas tamb?m na forma??o de um ambiente de relacionamento com o grupo e com a igreja; investir num trabalho cont?nuo de manuten??o de equipes, criando um hor?rio alternativo para que esse grupo se re?na para estudar a B?blia e orar juntos. Fomentar que as pessoas desse grupo estejam envolvidas tamb?m com outros projetos da igreja (a fim de evitar o isolamento). ? importante fazer com que sintam que o trabalho ? visto e reconhecido pela igreja.
O que recomendaria para a pr?xima coordenadora?
Eu quero dizer a Elaine que o que vier ?s suas m?os seja feito conforme as suas for?as. Sei que Deus moveu todo o processo de indica??o e nomea??o da Elaine e sei que estar? com ela no desenvolvimento desse minist?rio. Estou certa de que ser? um bom momento para o Departamento Nacional de Trabalho com Crian?as sob a sua coordena??o.
Jos? Geraldo Magalh?es
Publicado originalmente no Expositor Crist?o impresso de fevereiro/2017. Acesse aqui.?
